Сьогодні
Як увільнити працівника за викликом ТЦК та СП
Сьогодні виклики працівників до ТЦК та СП – явище масове. Цілі виклику можуть бути різні: уточнення облікових даних, проходження ВЛК, мобілізація. В цій статті розглянемо, як правильно увільняти працівників та коли зберігати за ними середній заробіток
Про штрафи від ТЦК. Оцифрування трудових книжок. «Автопоновлення» на ВО. Бронь та ВЛК у Списках ВО. МЗП з 01.07 🙋♀️ Ранковий кадровик від 26.06.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Інформація про бронь та ВЛК у списках військовозобов’язаних (Додаток 5)
В якій графі списків обліку військовозобов’язаних (додаток 5) вказувати про те що працівника заброньовано? Чи треба вказувати у списках про проходження працівником ВЛК? Чи обов’язково брати копії довідки ВЛК у працівників? Якщо нема довідки ВЛК, чи вважається це помилкою?
Підстави для позапланових перевірок Держпраці у воєнний час
У період воєнного стану позапланові перевірки з питань законодавства про працю дозволені лише у визначених законом випадках. За яких умов інспектори Держпраці можуть перевірити роботодавця – перелік підстав
Один Журнал реєстрації для всіх кадрових наказів: чи допустимо це
Протягом календарного року в організації видається значна кількість наказів з кадрових питань. Кожен наказ видається з певною метою, а його зміст має певні наслідки. Відповідно, для зручності їх використання, пошуку необхідної інформації, виникає потреба їх реєстрації
Матеріальна відповідальність керівника за незаконне звільнення: що каже КЗпП
Якщо працівника звільнено з порушенням закону, суд може зобов’язати керівника підприємства компенсувати шкоду, завдану підприємству у зв’язку з оплатою вимушеного прогулу. У яких випадках настає така відповідальність – роз’яснення Держпраці
Як оформити сезонних працівників на 3 тижні: ЦПХ чи строковий договір
Ніколи не приймали сезонних працівників, зараз виникла потреба прийняти 80 сезонних працівників для збору смородини на строк 3 тижні. Підкажіть, будь ласка, як їх прийняти? Строковий трудовий договір через наказ? Чи може бути строковий трудовий договір без наказу? Чи договір ЦПХ?
Чи обов’язковий контракт при прийомі на роботу та як укласти його онлайн
Контракт – не обов’язковий для всіх працівників, а лише для окремих категорій. Основним документом для оформлення трудових відносин залишається трудовий договір. У Держпраці роз’яснили, коли можна обійтися без контракту та як укласти його в електронному форматі
Оновлено перелік територій бойових дій та тимчасової окупації: які громади увійшли
Мінрозвитку наказом від 16.06.2025 №1004 внесло зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією. Зміни стосуються територій можливих та активних бойових дій, а також територій тимчасової окупації
Зниження пенсійного віку для жінок: пільги за виховання дітей
Голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова запропонувала внести на розгляд ВР доопрацьований законопроєкт №5566-1, яким пропонується зменшити пенсійний вік для жінок, які народили дитину та виховали її до шестирічного віку
Нові правила оформлення та перевірки лікарняних: рекомендовано ВР прийняти в цілому
24.06.2025 Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді прийняти законопроєкт №13062 у другому читанні та в цілому із необхідним техніко-юридичним опрацюванням. Документ врегульовує питання видачі, продовження та перевірок обґрунтованості видачі листків непрацездатності
Перевищено ліміт заброньованих після звільнення військовозобов'язаних працівників: чи є ризик для роботодавця
Чи є загроза для скасування броні для вже заброньованих працівників критично важливого підприємства, якщо звільняються інші військовозобов'язані та пропорція 50/50 вже не дотримується?